image with signal effect

Банки

Все банки-партнёры на одной странице

ЗАО "Международный Банк Таджикистана"

МИССИЯ Успех в бизнесе и долгосрочная прибыль возможны только в случае, если компания является социально ориентированной, то есть, стратегия бизнеса компании подразумевает, улучшение качества жизни людей. Только в этом случае, компания может гарантировать себе долгое и прибыльное существование. Это особенно актуально, когда речь идет о предоставлении финансовых услуг населению. Повышение уровня финансового благосостояния людей является одним из самых важных факторов улучшения качества жизни населения. Наша команда верит, что облегчение доступа населения к финансовым ресурсам в том числе, через предоставление дешевых кредитных ресурсов наиболее уязвимым слоям общества, несомненно, позволит повысить благосостояние людей. ПРЕИМУЩЕСТВА Управляйте деньгами в мобильном банке Кредиты в короткие сроки Индивидуальный и гибкий подход к каждому клиенту Внимательное обслуживание ИСТОРИЯ ООО МДО «Стандарт финанс» получило лицензию НБТ № 0000027 в апреле 2014 года. При создании организации руководство и акционеры ставили своей целью мобилизации своих финансовых средств и средств партнеров для финансирования микро и малых предприятий, а также, развития потребительского кредитования. Особое внимание, при этом, уделяется кредитам на образование и кредитам на улучшение условий проживания. Здесь стратегия организации подразумевает более низкие ставки по процентам и более длительные сроки погашения кредита. 29 февраля 2016 года ООО МДО «Стандарт финанс» получило лицензию НБТ № 0000060 и преобразовалось в ЗАО «Международный Банк Таджикистана». ДОСТИЖЕНИЯ На сегодняшний день организация имеет четыре филиала и семь центров банковского обслуживания в городах и регионах. В организации работают свыше 220 сотрудников. Аудитором банка является аудиторская компания BAKER TILLY TAJIKISTAN. Акционерами являются частные компании и физические лица-резиденты Республики Таджикистан.

363

ЗАО "Спитамен-Банк"

Закрытое Акционерное Общество «Спитамен Банк» начало свою деятельность в 2008 году, в качестве микрокредитной депозитной организации (МДО) «Спитамен Капитал». За короткий срок организация заслужила репутацию надежного финансового партнера, и, благодаря слаженной работе команды и уверенному развитию, уже в 2014 году «Спитамен Капитал» получил лицензию НБТ на банковскую деятельность. Многолетний опыт сотрудников, устойчивое развитие, уверенность в своих силах и забота о клиентах сделали Банк одним из преуспевающих финансовых организаций, которому доверяют. Секрет успеха Банка прост, он заключается в построении долгосрочных, партнерских и взаимовыгодных отношений с клиентами. oracle.jpgБанк с самых первых дней стремился к внедрению новых информационных технологий, с целью повышения качества обслуживания клиентов. Так в начале 2015 года Спитамен Банк подключил автоматизированную банковскую систему Oracle FlexCube, которая считается одной из надежнейших систем в мире. Oracle FlexCube позволил Банку сильно сократить время обслуживания и повысить его качество, быстрее внедрять или изменять продукты согласно ожиданиям клиентов, и обеспечить единую производственную среду для корпоративного, розничного, инвестиционного банкинга с помощью гибкой и масштабируемой модульной архитектуры. Сегодня Банк имеет 13 филиалов и ЦБО по всей стране. Количество сотрудников банка составляет более 300 специалистов. Продукты и услуги, предлагаемые банком, соответствуют международным стандартам. Одним из основных целей банка является внедрение новых технологий и инновационных продуктов, чтобы всем клиентам банка было легко и удобно пользоваться банковскими услугами во всех сферах жизни. В марте 2018 года Спитамен Банк стал членом AmCham (Американская Торговая Палата), которая оказывает поддержку участникам в осуществлении деятельности на территории страны, предоставляет деловому сообществу платформы для обмена информацией, а также дает потенциальным инвесторам информацию о перспективных бизнес-проектах. Награды За качество и профессионализм, в мае 2013 года, отборочный комитет Business Initiative Directions наградил ЗАО МДО «Спитамен Капитал» международным призом International Arch of Europe (Арка Европы) в категории «Золото» за качество работы и профессионализм. Престижная международная награда - «Арка Европы» вручается с 1986 года. Награда учреждена группой «B.I.D.» (Business Initiative Directiones) - лидером в области коммуникаций, одной из четырех авторитетных международных независимых организаций, ведущих мониторинг качества работы национальных, континентальных и интерконтинентальных компаний. В декабре 2013 года ЗАО МДО «Спитамен Капитал» была удостоена национальной премии «Бренд года 2013 - Пик славы» в номинации «Микрофинансовое учреждение». Республиканский конкурс «Бренд года» под названием «Пик славы» был проведен Министерством экономического развития и торговли Республики Таджикистан, совместно с партнерами, по поручению Правительства Республики Таджикистан. Основной целью конкурса были агитация и пропаганда в области правовой защиты товарных знаков в Республике Таджикистан, определение образцовых компаний, которые устойчиво управляют своими брендами и стимулирование компаний для активного развития брендинга. Для участия в данном конкурсе заявки подали 53 компаний, из них, после рассмотрения поданных документов, согласно правилам конкурса, были отобраны 44 компании. В декабре 2017 года по итогам конкурса «Бренд Года 2017», проводимым Национальным патентным центром республики, ЗАО «Спитамен Банк» получил Золотую Награду в номинации «Банковская Деятельность». Номинанты конкурса оценивались по узнаваемости бренда, которая должна была быть более 40%. Спитамен Банк старается поддерживать высокий уровень обслуживания. Для этой цели в банке исправно работает обратная связь с клиентами посредством всех доступных ресурсов.

200

ОАО «Банк Эсхата»

История Банка Эсхата ОАО «Банк Эсхата» является открытым акционерным обществом, созданным в Республике Таджикистан в соответствии с учредительным договором от 16 ноября 1993 года как Коммерческий Банк «Эсхата». В соответствии с решением собрания учредителей от 28 мая 1999 года банк был преобразован в Акционерный Коммерческий Банк «Эсхата». 12 сентября 2002 года банк был перерегистрирован как Открытое Акционерное Общество «Банк Эсхата». Лицензию на осуществление банковской деятельности Банк Эсхата получил от Национального Банка Таджикистана 29 ноября 1994 года. Эта дата теперь каждый год отмечается как "День рождения". Своё название Банк получил от древнего имени города Худжанда - Александрия Эсхата, которое было дано новой крепости на Сыр-Дарье Александром Македонским. Впоследствии это название стало особым символом, знаком принадлежности к городу Худжанду. Сегодня Банк Эсхата единственный банк в Таджикистане, чей головной офис находится за пределами столицы республики, в городе Худжанде. Основными акционерами ОАО «Банк Эсхата» являются физические лица-резиденты Республики Таджикистан и Европейский Банк Реконструкции и Развития (ЕБРР). Банк Эсхата был основан в период становления государственной независимости Республики Таджикистан. В 1993-1994 годах создание коммерческого банка и в целом начало любого бизнеса дело было не из простых. Банки испытывали трудности в начале своей деятельности. Сфера экономики находилась на стадии начало перехода на рыночную экономику. Для оборота на рынке необходимы были денежные средства. Именно с целью поддержки малого и среднего бизнеса и повышения уровня жизни населения, с первых дней существования Банк Эсхата предоставляет кредиты частным предпринимателям и юридическим лицам по выгодным условиям. Плодотворная работа в финансировании бизнеса привела к тому, что количество клиентов по кредитам превысило 50 тысячную отметку. Большую долю (80%) кредитного портфеля составляют средства, направленные на развитие предпринимательства. Банк Эсхата проделал большой путь становления, развития и утверждения в качестве надежного и постоянного партнера. Год за годом Банк рос и развивался усиленными темпами, улучшая конкурентные продукты, качество предоставляемых клиентам услуг, тем самым расширяя свое присутствие как в Согдийской области, так и на юге страны. Сегодня Банк Эсхата - это один из крупнейших участников рынка банковских услуг Таджикистана, осуществляющий все основные виды банковских операций. Сеть Банка Эсхата формируют 1 операционное управление в здании Головного офиса, 22 филиала и 189 центров банковского обслуживания по территории большей части нашей страны. Мы предлагаем нашим клиентам все основные банковские продукты, принятые в международной финансовой практике. С начала своего основания Банк Эсхата позиционирует себя как перспективный, развивающийся банк для предприятий малого и среднего бизнеса, а также для физических лиц. Банк Эсхата предлагает своим клиентам широкий спектр услуг. Работая на банковском рынке 25 лет, Открытое Акционерное Общество «Банк Эсхата» проделал большой путь общественного признания, и на данном этапе Банк имеет право гордиться своими достижениями, которые позволили бренду «Банк Эсхата» стать символом стабильности, доступности и близости для своих клиентов. Год за годом Банк Эсхата занимал прочную позицию на финансовом рынке Таджикистана. Благодаря динамичному развитию, внедрению мировых стандартов обслуживания клиентов четком и полном исполнении принятых на себя обязательств заработал безупречную деловую репутацию среди тысяч организаций и десятки тысяч граждан Республики. Но мы не останавливаемся на достигнутом. Впереди еще много открытых горизонтов. Мы уверены, что огромный опыт накопленный банком за эти годы станет залогом успешной реализации еще многих проектов - отмечает Председатель Правления Банка Назаров А.А. Динамичное развитие банка подтверждается различными рейтингами. Так, за последние два года деятельность Банка Эсхата оценена положительными оценками от ведущего рейтингового агентства Moody's Investors Service: рейтинговая оценка B3 (би три), как и все предыдущие оценки, является успешной для Банка Эсхата, так как она показывает высокий степень детализации своего кредитного портфеля, сосредоточенности банка в области микро финансирования и розничной торговли, хорошие финансовые показатели, в том числе качество активов, ликвидности и доходности. Высокие рейтинговые оценки будут способствовать дальнейшему развитию партнерской сети, а именно привлечению новых инвестиций, международному признанию, а также успешному развитию международного бизнеса и деятельности Банка Эсхата в целом. Особое внимание уделяется финансированию отечественного производства. В этом направлении Банк Эсхата активно сотрудничает с ЕБРР и в течение последних лет реализовывает проект финансирования малого и среднего бизнеса с выгодными для клиентов условиями. Сегодня Банк Эсхата продолжает следовать своей главной стратегической цели - быть всё более клиентоориентированным, то есть становится всё ближе к своим клиентам. Именно об этом и говорит девиз Банка: "Мы становимся ближе!"

162

ОАО «Коммерцбанк Таджикистана»

История банка Становление и развитие Открытого акционерного общества «Коммерцбанк Таджикистана», как универсальной кредитной организации, происходило в условиях многолетней деятельности в конкурентной среде на отечественном рынке банковских услуг. Начало было положено в 2006 году, когда было образовано Общество с ограниченной ответственностью «Музаффарият», организовавшего банковскую деятельность в форме микрозаёмной организации на основании лицензии Национального банка Таджикистана за номером №001-2519 «А». С формированием своей клиентской базы, в условиях ощутимого спроса населения на предоставление более широкого спектра финансовых услуг, ООО «Музаффарият» в середине 2007 года произведя докапитализацию, расширил свою операционную деятельность, преобразовавшись в микрокредитную депозитную организацию. В этой связи, ООО МДО «Музаффарият» от Национального банка Таджикистана получил соответствующую лицензию за №0001-2519 «Б». В мае 2016 года обновлённая команда ООО МДО «Музаффарият» провела ребрендинг, переименовав кредитную организацию в ООО МДО «Фардо». Месяцем спустя была обновлена лицензия Национального банка Таджикистана для осуществления банковских операций за номером БМТ №0000062. В октябре 2017 года кредитная организация, функционирующая в форме общества с ограниченной ответственностью, преобразовалась в акционерное общество, пополнив за счет акционеров (нового акционера) уставный капитал до уровня, позволяющего продолжить деятельность уже в статуте банка. МДО «Фардо» было преобразовано в ОАО «Коммерцбанк Таджикистана», которому со стороны Национального банка Таджикистана была предоставлена лицензия за номером БМТ №0000085. По итогам 2019 года по отношению к началу деятельности Банка количество структурных подразделений увеличилось в 4 раза, количество сотрудников в полтора раза, активов – на 26%, основного капитала – на 17 %, кредитного портфеля – в четыре раза и выданных денежных переводов – более чем в пять раз. Реализуемая стратегия развития Банка на ближайшую перспективу направлена на расширение сферы применения системы безналичных платежей, совершенствование технологической платформы и внедрение инновационных продуктов. К примеру, технологическая платформа «ФАВРИ» позволяет физическим и юридическим лицам пользоваться широким спектром банковских услуг дистанционно. Став участниками электронной коммерции, они получили возможность производить оплату за приобретаемые товары и услуги посредством QR-кода, а также осуществлять вне офиса Банка множество других операций. Новым и инновационным продуктом стало мобильное приложение «Фаври интикол», которое к настоящему времени не имеет аналога на финансовом рынке Таджикистана. Оно, являясь унифицированным дополнением к приложению «Сбербанк онлайн», не имеет ограничений по пользователям: держатели любых карт, выпущенных российскими банками, могут совершать по нему мгновенные денежные переводы в Республику Таджикистан. Разработка инновационного технологического решения стала возможной благодаря двустороннему проекту «Один шлюз – вся Россия», позволившему мобильному банкингу стать еще более функциональным, универсальным и удобным. Его уникальная новизна заключается в том, что им могут воспользоваться пользователи любых карт российской национальной платежной системы, а также международных платежных систем. Стоит отметить, что до разработки мобильного приложения «Фаври интикол», функционировал и продолжает работать другой способ денежных переводов из России в Таджикистан посредством «Сбербанк онлайн» на счет мобильного банкинга «Фаври» и на карты ОАО «Коммерцбанк Таджикистана». ОАО «Коммерцбанк Таджикистана» прочно работает на финансовом рынке Таджикистана и входит в единую банковскую систему Республики Таджикистан. С первых дней своего образования на рынке кредитных организаций, банк стремится предоставлять качественные и доступные финансовые услуги населению, поддерживая тем самым развитие малого и среднего бизнеса в регионах страны. Коммерцбанк как социально-активный банк на сегодняшний день шагает в ногу с инновационными технологиями, применяя во взаимоотношениях с клиентами стандартизированные процедуры доступа к микрофинансированию, что позволяет минимизировать возможные кредитные риски. На сегодняшний день на территории страны функционируют 35 Центров банковского обслуживания и 7 филиалов. В 2020 году планируется открытие новых Центров банковского обслуживания и филиалов, что сделает Банк еще более доступным на региональном уровне.

157

ОАО «Алиф Банк»

Алиф Был основан в 2014 году как микрокредитная организация. Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, компания внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала совершенствовать его. Востребованность этого и других продуктов Алифа позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством этого является тот факт, что за 6 лет Алиф увеличил количество своих сотрудников в 100 раз. На данный момент в Алифе насчитывается более 300 человек, а в 2014 начинали только 3 человека. Команда Все сотрудники разделяют семь ценностей, на основе которых и построена культура Алифа. Каждые 3-6 месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с Алифом. В первую очередь, в сотрудниках мы ценим честность, энергичность, креативность и энтузиазм. Принципом Алифа является категорическая меритократия — при отборе, социальный уровень не имеет значения, важна лишь способность человека. Так мы берём на работу людей без опыта, но с большим потенциалом. Среди этих отобранных сотрудников, были выбраны лучшие программисты страны, с которыми Алиф смог создать свою автоматизированную банковскую систему и много других программ, направленных на упрощение процессов и экономии времени. Мы еженедельно проводим тренинги для повышения квалификации и улучшения навыков всей организации. Культура Мы вежливы с нашими клиентами и коллегами и никогда не боремся, не унижаем достоинство своих сотрудников. Не просим своих коллег выполнять свою личную работу — например, приносить кофе и т. д. Однако мы никогда не стесняемся предлагать помощь нашим коллегам, будь то трудовые или личные. Мы с удовольствием делаем приятное для наших коллег и для офиса — например, вымываем чашки для других, сервируем чай гостям. Никогда не сплетничаем о наших коллегах. Вместо этого фокусируемся на их положительных качествах и не упускаем возможности подчеркнуть их, когда это необходимо. Несём ответственность за свои действия, ошибки, и просим их исправить. Никогда не сидим без дела. Если рабочая нагрузка в любой момент времени уменьшается, работаем над собой, осваивая новые навыки и проводим двойную и тройную проверку нашей текущей и предыдущей работы, гарантируя её высочайшее качество. Ищем отзывы от старших и опытных, чтобы помочь нам найти области, которые мы можем улучшить. 1 первый онлайн-эквайринг платёжных карт «Корти милли» в Таджикистане 200 партнёров, где можно оплачивать кошельком alif.mobi 90 кратное увеличение числа сотрудников за 5 лет АБС своя автоматизированная банковская система написанная с нуля

139

ЗАО МДО «Хумо»

Компания «Хумо» вот уже 14 лет на рынке и является одной из ведущих микро финансовых компаний в Таджикистане. За эти годы компания менялась и трансформировалась неоднократно. Последнее преобразование компании было осуществлено 7 августа 2013 года, когда Микро Кредитная Организация «Хумо и Партнеры» была преобразована в Микро Депозитную Организацию «Хумо». 1 ноября 2013 года Национальным банком Таджикистана Закрытое Акционерное Общество МДО «ХУМО» выдана лицензия для осуществления микрокредитной депозитной деятельности. День получения лицензии МДО вошел в историю «Хумо» и стал значительным событием, знаменующим очередную ступень в стабильном росте и развитии компании. Ранее «Хумо» работала под брендом ООО Микро Кредитная Организация «Хумо и Партнёры», которая была создана в июне 2008 года. Учредителем организации выступил Микро Заёмный Фонд «Хумо», который является приемником микро кредитной программы CARE International в Таджикистане. С принятием в 2004 году закона РТ «О микрофинансировании», CARE Tajikistan трансформировала микрокредитную программу в местный общественный фонд, предоставляющую доступные финансовые услуги уязвимым и малоимущим слоям населения. В ноябре 2004 года в CARE Tajikistan был объявлен конкурс на лучший нейминг для создаваемой финансовой организации. По итогам конкурса было выбрано название — «Хумо». Деятельность компании прочно ассоциируется с мифическим символом — легендарной птицей Хумо. Хумо — волшебная птица, окрашенная в золотой цвет — символ солнца, возрождения и замысла. Согласно легенде, птица Хумо дарует счастье и удачу тем, над кем пролетает. В декабре 2004 года, МЗФ «ХУМО» был официально зарегистрирован в Министерстве Юстиции республики, что положило начало практической реализации планов фонда. Одной из первых микрофинансовых организаций Республики Таджикистан, получивших сертификат Национального Банка РТ, был именно МЗФ «ХУМО», что говорило о том, что Фонд отвечал всем требованиям законов республики и имел достаточно ресурсов для начала своей деятельности. Это произошло 15 марта 2005 года. Данный сертификат давал право на начало кредитной деятельности, а именно выдачу микрокредитов населению, не имеющего доступа к банковским услугам. Первый кредит был выдан 28 марта 2005 года кассиру кредитной группы «Таманно» Яванского района — Зоировой Рузигул, в размере 5700 сомони. В течении четырёх лет своей деятельности Микро Заёмный Фонд «Хумо» расширил свою рабочую зону и к ноябрю 2008 года обеспечивал доступ к доступным микро финансовым услугам малоимущему населению в 25 районах республики и городах Душанбе, Яван, Куляб и Курган-Тюбе. Вместе с тем, для роста организации необходимо привлекать инвестиции, что невозможно сделать в статусе общественного фонда. С этой целью было принято решение о создании новой организации ««Хумо и Партнёры». После получения лицензии Национального Банка Таджикистана новой организацией 17 октября 2008 года, фонд передал основную часть своих активов и обязательств МКО ««Хумо и Партнёры» вместе со всеми клиентами и рабочей зоной. В настоящее время Микро Заёмный Фонд «Нури Хумо» продолжает свою деятельность в одном из самых труднодоступных и уязвимых районов республики — Варзоб.

119

Сотрудничество с нами

Если Вы работаете в сфере финансов, то мы можем стать полезны друг к другу! Пишите, а лучше - звоните нам!